Un hotel con circa cento posti letto, suddivisi in 36 stanze dalle singole alle quadruple dotate di tutti i comfort per garantire il giusto riposo dopo una giornata di lavoro. Ma con una particolarità: qui non si può venire in vacanza. Il Only Staff Hotel, che aprirà dalla prossima stagione estiva a Lido di Savio, in provincia di Ravenna, sarà riservato esclusivamente ai lavoratori stagionali impiegati nei bagni, nei ristoranti e nelle strutture ricettive della zona. Un albergo pensato non per i turisti, ma per chi lavora al loro servizio.
L’idea è nata da Emanuele Rocchio, giovane imprenditore ravennate di 25 anni e seconda generazione della famiglia proprietaria dell’Hotel Tokyo, sempre a Lido di Savio. La famiglia Rocchio è alla guida del gruppo Azzurro Club Vacanze, che gestisce diverse strutture tra Emilia-Romagna, Veneto e Trentino-Alto Adige.
Un progetto innovativo per i lavoratori del turismo
“Abbiamo iniziato a esplorare un settore poco conosciuto ma nel quale ho sempre creduto racconta Rocchio a RavennaToday. L’idea di aprire una struttura dedicata a chi lavora stagionalmente qui mi è venuta un paio di anni fa. Abbiamo aspettato il momento giusto per concretizzarla e, in poco tempo, abbiamo visto crescere l’interesse sia da parte degli imprenditori del settore che degli stessi lavoratori. Infatti, abbiamo già ricevuto molte richieste.”
L’occasione giusta è arrivata con l’acquisto dell’ex Hotel Beverly, che è stato trasformato in Only Staff Hotel, un marchio che lo stesso Rocchio ha depositato di recente. L’obiettivo è risolvere un problema molto sentito dagli albergatori della zona: garantire un alloggio ai collaboratori stagionali. “Ogni anno ci troviamo a dover destinare parte delle nostre strutture ai lavoratori, sottraendo spazi ai turisti. Con questa soluzione, invece, possiamo offrire loro un alloggio dedicato, senza impattare sull’ospitalità per i vacanzieri”.
Un’opzione accessibile per i lavoratori stagionali
L’Only Staff Hotel si propone come alternativa economica per chi lavora nella Riviera Romagnola, con tariffe accessibili rispetto ai costi esorbitanti degli affitti in alta stagione. Le camere potranno essere affittate direttamente dagli imprenditori per i loro dipendenti o dai lavoratori stessi, garantendo una sistemazione comoda e funzionale, pensata per chi trascorre l’estate impegnato nei servizi turistici. Un’idea innovativa che potrebbe rappresentare un modello replicabile in altre località turistiche, contribuendo a migliorare le condizioni di vita dei lavoratori stagionali e ad agevolare la gestione del personale nelle strutture ricettive.