LinkedIn, il noto social network professionale, continua a innovare nel panorama digitale, presentando recentemente tre novità significative che mirano a migliorare l’esperienza utente e a supportare le esigenze delle aziende e dei professionisti. Queste innovazioni includono il lancio di Hiring Assistant, una barra di navigazione superiore aggiornata e una nuova promozione del video feed nel Regno Unito. Esaminiamo ciascuna di queste novità in dettaglio.
Hiring Assistant: l’AI al servizio della selezione del personale
La prima grande novità è il lancio di Hiring Assistant, il primo agente AI di LinkedIn dedicato alla ricerca del personale. Questa innovazione segna un passo importante nel campo delle risorse umane, offrendo uno strumento capace di semplificare il processo di selezione. Hiring Assistant consente ai recruiter di trasformare semplici note in descrizioni di lavoro dettagliate e di suggerire candidati basandosi sulle competenze richieste, superando i tradizionali criteri di selezione.
Secondo Hari Srinivasan, VP of Product di LinkedIn, questo strumento è progettato per “alleggerire i recruiter dalle attività più ripetitive“, permettendo loro di concentrarsi su compiti più strategici. Attualmente disponibile per un gruppo selezionato di aziende, tra cui nomi noti come AMD e Canva, l’implementazione di Hiring Assistant rappresenta un’opportunità per LinkedIn di espandere il proprio mercato nel settore B2B, particolarmente nel campo delle risorse umane. La piattaforma ha già generato oltre 7 miliardi di dollari nel settore Talent Solutions, e l’integrazione dell’AI potrebbe spingere ulteriormente questa crescita.
Aggiornamento della barra di navigazione
La seconda novità è un aggiornamento dell’interfaccia utente, che prevede la sperimentazione di una barra di navigazione superiore. Questo cambiamento mira a semplificare l’esperienza utente, raggruppando tutte le opzioni di navigazione in un’unica area, invece di distribuirle tra la parte superiore e inferiore dello schermo.
Rimuovendo la necessità di interagire con più barre, LinkedIn cerca di rendere la navigazione più fluida e intuitiva. Tuttavia, alcuni utenti si chiedono se questa modifica possa influenzare negativamente l’interazione con i post. La possibilità di postare contenuti potrebbe apparire meno accessibile se il compositore di post non è chiaramente visibile in questa nuova configurazione. Sebbene i vantaggi di una navigazione semplificata siano evidenti, LinkedIn deve bilanciare le innovazioni con le esigenze di usabilità degli utenti, affinché la nuova interfaccia non risulti confusa o controproducente.
Promozione del video feed nel Regno Unito
Infine, LinkedIn ha lanciato una campagna promozionale nel Regno Unito intitolata “Know-How That Sticks“, mirata a promuovere il proprio video feed recentemente aggiornato. Questo sforzo è stato progettato per attrarre i professionisti più giovani, offrendo loro l’accesso a una nuova interfaccia video simile a quella di TikTok. Nonostante un incremento del 34% negli upload di video rispetto all’anno precedente, LinkedIn affronta la sfida di rendere il contenuto video interessante e coinvolgente.
Molti dei video attualmente pubblicati tendono a mancare di originalità, essendo spesso auto-promozionali o privi di contenuto di valore. Se LinkedIn desidera mantenere l’interesse degli utenti, dovrà investire nella creazione di contenuti video di qualità che stimolino l’engagement, specialmente tra le nuove generazioni di professionisti. La chiave sarà sviluppare un algoritmo capace di fornire un feed personalizzato di video accattivanti che possano attrarre e mantenere l’attenzione degli utenti.